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242014-04
机电装置分公司组织发展安全教育及技术培训
依照2014年度培训打算 ，机电装置分公司于2014年4月13日组织各项目治理人员进行安全、技术进建。 当天上午 ，分公司安全数经理陈志明为各人解说安全文化施工规范章程。通过播放宣传片、典型案例分析等方式为各人诩蚁缢安全的沉要性 ，他要求整个项目治理人员提高安全意识 ，做好
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242014-04
武汉市召开劳动较量带头大会
4月10日 ，武汉市总工召开了全市2014年“创新业绩、创高效益”劳动较量带头大会 ；嵋樵廾懒艘慌2013年度劳动较量中阐发凸起的先进单元和幼我。在武汉市沉大建设项目“双创双保”劳动较量中 ，武汉FB体育长江传媒大厦工程项目部荣获先进集体荣誉称号 ，国博洲际酒店项目经理张晓鹏被评为
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242014-04
武汉市测绘钻研院地理信息档案大楼项目封顶
2014年4月8日4时 ，武汉市测绘钻研院地理信息档案大楼项目部经过昼夜奋战 ，陪伴着最后一车混凝土的浇筑结束 ，终于迎来了主体结构封顶的时刻。 该项目总构筑面积4.38万平米 ，由24层主楼、裙楼4层及2层地下室组成 ，构筑檐口高度99.3米 ，机房高度为106.2 米 ，构筑
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242014-04
信息中心组织项目信息化培训
2014年4月2日 ，公司信息中心会同工程治理部、安全治理部、质量治理部、技术治理部等职能部门在江城综合体项目部组织了自营及总分包项目部信息化培训进建。江城综合体、青山八各人、长航二期三个项目共计20余人参与了这次培训。 随着今年一批新项主张正式开工 ，公司信息化查核也
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242014-04
路桥公司狠抓项目进度保工程质量
由武汉FB体育路桥分公司承接的军山水厂净水工程项目 ，自开工以来因面对本地施工协调问题 ，工程未全面铺开 ，进度一度严沉滞后。进入3月份以来 ，项目部协调处置好本地劳务行列 ，目前工程安稳推动 ，为确保主体结构8月前实现 ，从而保障设备8月底进场 ，现场施工在严重进行 ，目前工程施工已实现综合
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242014-04
加强工地宣传 展示公司形象
工地作为公司形象宣传的窗口 ，一向是公司宣传工作的沉点。近年来 ，武汉FB体育在工地宣传方面狠下功夫 ，起到了优良功效 ，更深档次、多角度的展示了企业文化 ，提升了企业的品牌形象 ，引发了员工对公司的高慢感和认同感 ，同时更强化和坚韧了员工爱岗敬业的积极性和主观能动性 ，为企业的发展提供了壮大
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242014-04
地铁四号线二期工程劳动较量推动大会召开
3月28日上午 ，武汉地铁集团轨路交通四号线二期工程“四比一创”劳动较量互换推动大会在地铁四号线二期五标项目部召开。武汉市总工会副主席黄开锋、FB体育工会主席余昌圣、武汉地铁集团工会主席梁前银出席会议并讲话。 会上 ，黄开锋注定了武汉FB体育发展劳动较量点子多
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242014-04
加强员工培训 加快企业发展
2014年3月22日 ，为了加强公司员工对新版建设工程施工合同的条款认知 ，加强员工的风险节造意识 ，结合2013年7月正式起头执行的新版《建设工程施工合同》与旧版的异同 ，经营公司约请司法事务部部长李芊 ，给各人上了一堂专题培训课。 培训课于上午9点如期起头 ，各人
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242014-04
国博项目部农夫工业余学 ；窆臼赘觥笆∮帕寂┓蚬ひ涤嘌谩
2014年3月 ，武汉国际博览中心洲际酒店项目部农夫工业余学堂被湖北省构筑工程治理驹炖为“2013年度湖北省优良农夫工业余学堂”。这是公司初次获得湖北省关于优良农夫工学堂的奖项 ，是省建管局对公司和项目部在农夫工业余学堂办学工作的注定。 在武汉市建委的核准下 ，国博洲际酒
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242014-04
机电装置分公司组织青年员工培训
2014年3月23日 ，机电装置分公司利用周末功夫组织整个青年员工培训进建。 最近几年 ，随着机电装置分公司的急剧发展 ，在建项目越来越多的同时 ，争创精品工程、优质工程的工作也越来越沉 ，为此 ，分公司适应发展局势 ，引进了好多新鲜血液。为了尽快让新引进的大学生熟悉工作岗位 ，熟
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